أخبار المغربالنقابية

اتهامات لإدارة المركز الاستشفائي ابن سينا بخرق القانون الخاص بهيئة الأطر التمريضية

النقابية

نبهت الجمعية المغربية لعلوم التمريض والتقنيات الصحية إلى أن قسم الموارد البشرية بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا يعقد اجتماعات غير قانونية خاصة باللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بعد صدور القانون 2_17_535 الخاص بهيئة الأطر التمريضية والتقنية الصحية المشتركة بين الوزارات.

وطالب مدير المركز بتعيين لجنة ثلاتية تنشر أسماء أعضائها بالجريدة الرسمية للتداول في ملفات الترقية،كما قامت بذلك مديرية الموارد البشرية لوزارة الصحة، فضلا عن رفضه القاطع عن نشر أسماء المقيدين في لوائح الترقي للاطلاع عليها من طرف المعنيين من اجل تكريس مبدأ الشفافية والنزاهة من جهة واستدراك الاخطاء المحتملة من جهة أخرى، هذا السلوك اثار عدة تساؤلات حول تدبير ملف الترقيات بالمركز الاستشفائي الجامعي أبن سينا،فضلا عن ضربه للحقوق المكتسبة في الحصول على المعلومة.

وأكدت في بلاغ الثلاثاء 06 أبريل 2021 أن بهذا الاختلاف ستظل ملفات الترقيات لهيئة الأطر التمريضية والتقنية الصحية المشتركة بين الوزارات تدبر بنموذجين مختلفين واحد سليم منسوب الى مديرية الموارد البشرية لوزارة الصحة والنموذج الثاني تحوم حوله شكوك منسوب لقسم الموارد البشرية بمديرية المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا.

ودعت وزير الصحة إلى التدخل لدى مديرية المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا من أجل الإصلاح والتقويم وحتها على احترام القوانين والتشريعات المعمول بها، وأكدت أنها ستسلك كافة السبل المتاحة من أجل نشر لوائح الترقي لسنوات 2017_ 2018 2019 2020 التي تم رفض الافصاح عنها لأسباب نجهلها.

اترك رد

زر الذهاب إلى الأعلى